Sau một năm đầy sôi động với hàng loạt chương trình ấn tượng, năm 2025 khởi động mạnh mẽ với sự trở lại của chuỗi Workshop “Nhân sự phía sau hậu trường”, mở màn bằng sự kiện đầu tiên: WORKSHOP NHÂN SỰ PHÍA SAU HẬU TRƯỜNG 2025 – BUỔI 1 “GIAO” – hứa hẹn mang đến những góc nhìn mới mẻ và giá trị thực tiễn sâu sắc.
Với sự trở lại lần này, Workshop Nhân sự phía sau hậu trường 1 mang theo sứ mệnh truyền tải và cung cấp cho sinh viên các kiến thức thực tế và cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt sẽ khai mở ra các khái niệm mới, đa dạng, lần đầu xuất hiện trong thị trường lao động hiện nay, đó là Culture Add. Trong bối cảnh thị trường không ngừng biến đổi, các doanh nghiệp buộc phải trở nên linh hoạt và đổi mới. “Culture Add” trong tuyển dụng đang dần được ứng dụng rộng rãi, đáp ứng 2 trong 4 yếu tố quan trọng của xu hướng DEIB: diversity (đa dạng) và inclusion (hòa nhập). Điều này mở ra nhiều cơ hội và thách thức mới cho thị trường việc làm, đồng thời tạo điều kiện cho Gen Z phát huy tiềm năng, điểm mạnh của bản thân để chinh phục các nhà tuyển dụng. Buổi Workshop được diễn ra tại Hội trường A.116 với hơn 700 sinh viên đam mê ngành Nhân sự tham dự.
Chương trình bao gồm 02 hoạt động chính:
Booth truyền thông offline
Vào ngày 10/3 – 11/3 tại sảnh B1 và B2, diễn ra Booth truyền thông offline của chương trình, được bài trí đẹp mắt và đầy ấn tượng bằng những phần quà hấp dẫn từ các nhà tài trợ, đồng thời đan xen là các sản phẩm trò chơi được đầu tư vô cùng đẹp mắt nhằm lan tỏa về chủ đề “Sự phát triển của xu hướng Culture Add và cơ hội nghề nghiệp cho Gen Z” trong buổi workshop. Cùng với chất lượng trò chơi và thông điệp truyền tải nội dung chương trình, booth đã thu hút hơn 500 bạn sinh viên tham gia và trải nghiệm tại booth truyền thông offline.
Thông qua ba chặng hoạt động, này các bạn sinh viên sẽ hiểu rõ hơn về tên chủ đề, nội dung về cũng như ý nghĩa mà buổi workshop muốn mang lại về chủ đề “Culture Add”. Ngoài ra, những hoạt động khám phá tại booth này cũng giúp lan tỏa những thông điệp mà chương trình muốn mang lại như “Làm sao có thể tăng độ ấn tượng cho nhà tuyển dụng?”, “Làm thế nào tuyển dụng theo Culture Add hiệu quả cho doanh nghiệp?”,…
Workshop Nhân sự phía sau hậu trường 2025 – Buổi 1 “GIAO”
Vào ngày 14/03/2025, chương trình đã diễn ra trong không khí sôi động với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, chỉnh chu từ Ban Tổ Chức, đảm bảo nội dung chuyên môn chất lượng và mang đến trải nghiệm giao lưu ý nghĩa cho sinh viên.
HuReA Club trân trọng chân thành cảm ơn và vô cùng vinh hạnh được chào đón sự góp mặt của hai vị Diễn giả đặc biệt tại buổi workshop:
- Anh Hoàng Quốc Việt – Associate Director, Talent Acquisition & EVP tại MASAN Group và CEO tại DeHR.
- Chị Hoàng Tuyết Nhung – HR Manager tại Mega We Care Vietnam, thành viên Core team của UEH Mentoring.
Với kinh nghiệm dày dặn và kiến thức chuyên sâu của mình, hai anh chị đã chia sẻ các kinh nghiệm của chính bản thân tại các tập đoàn lớn mà anh chị đã từng làm việc, đồng thời giải thích kỹ về các khái niệm mới trong Culture Add, từ đó giúp sinh viên có nhiều kiến thức hơn và củng cố được những nội dung trọng tâm của buổi workshop. Ngoài ra, hai vị diễn giả giải đáp những thắc mắc, băn khoăn của các bạn sinh viên về các hướng để phát triển bản thân, cách xây dựng thương hiệu bản thân để gây ấn tượng với các doanh nghiệp lớn, các định hướng để vạch ra các lộ trình để phát triển bản thân trong quá trình học đại học. Trong buổi workshop, anh Hoàng Quốc Việt có nói: “Trong một tổ chức hay một làm việc chung, càng có nhiều xung đột thì sẽ có nhiều không gian để phát triển bản thân”. Điều đó có thể thấy, càng có nhiều bất đồng quan điểm hay bất đồng về văn hóa, thì mọi người càng ngồi lại bàn với nhau, tìm ra hướng giải quyết, từ đó một tập thể trở nên gắn kết và cùng nhau phát triển.
Không dừng lại ở những chia sẻ truyền cảm hứng, workshop còn mang đến các minigame, hoạt động tương tác giúp sinh viên hệ thống kiến thức, rèn luyện tư duy phản biện và ứng dụng thực tế, cùng với những phần quà hấp dẫn từ các đơn vị Nhà tài trợ, tạo nên không khí sôi động và hào hứng cho chương trình.
Chương trình cũng nhận được nhiều sự ủng hộ từ các bạn sinh viên trên nền tảng mạng xã hội của HuReA Club, với hơn 56k lượt tiếp cận và hơn 5k lượt tương tác trên các nền tảng mạng xã hội. Với những thành công đáng được ghi nhận trên cùng sự nhiệt huyết ham học hỏi của các bạn sinh viên dành cho buổi Workshop Nhân sự phía sau hậu trường – Buổi 1 “GIAO”, Ban Tổ Chức xin gửi lời cảm ơn chân thành nhất đến Quý anh chị diễn giả, các Quý đơn vị Nhà tài trợ (NTT Vàng HELICORP, NTT Đồng CareerViet.vn, NTT Đồng hành Weset English Center, NTT Đồng hành T-Bingsu, NTT Đồng hành Cake) và cả tình cảm của các bạn sinh viên dành cho chương trình, đó cũng chính là động lực để CLB HuReA tiếp tục thực hiện các chương trình học thuật bổ ích, giúp các bạn sinh viên có thêm hành trang vững chắc trên hành trình phát triển sự nghiệp. Hãy đón chờ những chương trình tiếp theo của CLB HuReA nhé!
