Công ty Cho Thuê Tài Chính TNHH Một Thành Viên Quốc Tế Chailease tuyển dụng Thực Tập Sinh Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp và HR Management Officer

1. Thực Tập Sinh Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp

Kinh nghiệm: Sinh viên mới ra trường

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ: Tiếng Anh, Tiếng Hoa, Tiếng Việt

Ngành nghề: Tài chính – Ngân hàng, Tài chính/Đầu tư, Tư vấn, Nhân viên Kinh doanh, Telephone Sales (Tele-Sale), Quản trị Kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, Ngoại thương, Ngân hàng

Mô tả công việc

– Tìm kiếm khách hàng, liên hệ & giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng doanh nghiệp.

– Kiểm tra sơ bộ hồ sơ tín dụng.

– Mở rộng & duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.

– Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu công việc:

– Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng (chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế, Kế toán, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương là lợi thế).

– Có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung.

– Có thể thực tập ít nhất 4 ngày/tuần.

– Giao tiếp tốt, thái độ tích cực, trách nhiệm, trung thực, sẵn sàng nhận thử thách, học hỏi nhanh, kỷ luật.

Chế độ đãi ngộ:

– Phụ cấp thực tập hấp dẫn: VND 3,500,000/tháng.

– Được cấp máy tính, điện thoại làm việc.

– Xe đưa đón gặp khách hàng.

– Cơ hội phát triển kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực tài chính.

– Cơ hội tiếp xúc và xây dựng mối quan hệ với các doanh nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực.

– Hỗ trợ dấu mộc và số liệu để hoàn thành báo cáo thực tập.

– Cơ hội trở thành nhân viên chính thức của Chailease ngay sau thời gian thực tập.

Thông tin liên hệ

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: Vui lòng gửi CV có hình ảnh mới nhất của bạn:

APPLY CV qua email: recruitment@chailease.com.vn

CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: https://www.chailease.com.vn/vn/tuyen-dung

TEL: (028) 7301 6010 – Ext: 8223; 8213; 8214; 8201 (BP. Tuyển dụng).

ZALO: 0949242278 Ms. Thư, 0919321213 Ms. Quyên.

VISIT OUR WEBSITE: www.chailease.com.vn

FACEBOOK: Chailease Careers

2. HR Management Officer

Số lượng cần tuyển: 1

Kinh nghiệm: Sinh viên mới ra trường

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ: Tiếng Anh, Tiếng Hoa

Ngành nghề: Tài chính – Ngân hàng, Ngân hàng, Tài chính/Đầu tư, Nhân sự, Quản trị nhân sự

Mô tả công việc

– Track, review, and ensure compliance with employee attendance and leave requests according to company policies.

– Maintain and update the company’s organizational chart based on changes in staff structure.

– Manage attendant management system.

– Ensure that employee records, personal information, and data are accurately updated and maintained.

– Compile and submit periodic HR reports on employee metrics, performance, and other relevant statistics.

– Contribute to the proposal and establishment of internal policies and regulations to promote a positive workplace environment.

– Prepare monthly HR Report (Performance report, Expats Monthly Leave Report).

– Manage MBO setting and evaluation yearly.

– Assist Supervisor in preparing reports related to promotion and rotation process, annual leave report.

– Manage and renew contract yearly Healthcare Insurance Group.

– Other works will be assigned by Dept Head.

Yêu cầu công việc

– Bachelor’s degree or higher, majoring in Human Resources or a related field.

– Prior HR working experience is necessary, especially in the HRM area.

– Must be independent, detail-oriented and quick to learn.

– Self-discipline, honesty, integrity, good communication skills, logical thinking, and teamwork cooperation are essential.

– Fluent in English; proficiency in Chinese is a plus.

– Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel).