I. GIỚI THIỆU
CLB Nhân sự – Khởi nghiệp (tiền thân là CLB Nhân sự), được thành lập vào năm 2002, là CLB học thuật duy nhất trực thuộc Khoa Quản trị Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH).
Với sứ mệnh nuôi dưỡng đam mê khởi nghiệp và hơn hết là cái nôi lớn cho các nhà quản trị tài đức, CLB Nhân sự – Khởi nghiệp mong muốn tạo ra một môi trường trau dồi kỹ năng, kiến thức về quản trị, khởi nghiệp cho sinh viên khoa Quản trị nói riêng và toàn thể sinh viên Kinh tế nói chung.
Bên cạnh đó, CLB Nhân sự – Khởi nghiệp còn là cầu nối giữa sinh viên và nhà tuyển dụng, giữa các dự án khởi nghiệp và nhà đầu tư.
Challenge of youth – mang trong mình nhiệt huyết tuổi trẻ, mỗi thành viên trong CLB Nhân sự – Khởi nghiệp luôn sẵn sàng đương đầu với những chướng ngại, tìm kiếm sự thách thức để đổi lấy những bài học, kinh nghiệm hữu ích cho bản thân. Nhờ đó, nâng cao kỹ năng và tích lũy được nguồn tri thức cần thiết để tối ưu hóa năng suất làm việc và phục vụ cho những mục tiêu lớn hơn của CLB.
II. TẦM NHÌN VÀ SỨ MỆNH
22 năm hình thành và phát triển, CLB Nhân sự – Khởi nghiệp đã đạt được những thành tựu nhất định và mở rộng mạng lưới hoạt động, không chỉ gói gọn trong phạm vi Đại học UEH mà còn thu hút các bạn sinh viên đến từ những trường đại học khác trên toàn Thành phố Hồ Chí Minh.
Trải qua bao lần thay đổi cơ cấu bộ máy tổ chức, CLB Nhân sự – Khởi nghiệp vẫn luôn ý thức được sứ mệnh gánh vác trên vai, tiếp nối những mục tiêu chung đề ra từ những người tiền nhiệm.
01. Tạo một sân chơi trí tuệ, nơi không chỉ dành riêng cho sinh viên UEH mà còn cho những bạn trẻ có niềm đam mê, yêu thích với công việc quản trị, kinh doanh áp dụng những kiến thức tích lũy từ trường học, sách vở để giải quyết những vấn đề thực tế, góp phần giúp cho các bạn có một cái nhìn cụ thể hơn về công việc tương lai.
02. Làm bệ phóng ước mơ cho những sinh viên có tài năng và thái độ nghiêm túc đối với việc khởi nghiệp kinh doanh.
03. Xây dựng cầu nối giữa sinh viên và các doanh nghiệp.
III. Phương châm hoat động
Con đường dẫn đến thành công không chỉ dựa vào một vài cá nhân, mà phải dựa trên công sức, nỗ lực của cả một tập thể. Thấu hiểu được điều đó, mỗi thành viên của CLB Nhân sự – Khởi nghiệp luôn hoạt động hết mình theo phương châm:
WORK TOGETHER
LIVE TOGETHER
UNDERSTAND EACH OTHER
Dẫu cho đến từ mọi miền tổ quốc, khi hoạt động dưới mái nhà Nhân sự – Khởi nghiệp, tất cả mọi người đều là một gia đình. Mỗi thành viên trong CLB luôn tự ý thức được vai trò và trách nhiệm của bản thân, cũng như sứ mệnh phải gánh vác trên vai, để rồi cùng nhau san sẻ những vấn đề mắc phải trong công việc, cùng nhau vượt qua tất cả khó khăn, cố gắng hết mình vì một CLB Nhân sự – Khởi nghiệp tốt hơn, hoàn thiện hơn trong tương lai.
IV. MỘT SỐ CHƯƠNG TRÌNH TIÊU BIỂU CỦA CLB
1. Chương trình học thuật
– Chương trình học thuật Tháng 03/2024 – HR – DIGITECH:
Với chủ đề “HR – Digitech”, CLB Nhân sự – Khởi nghiệp đem đến một chương trình học thuật chuyên nghiệp mang lại nhiều kiến thức bổ ích về áp dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số vào lĩnh vực nhân sự, tạo giá trị cho doanh nghiệp và con người bắt kịp kỷ nguyên số.
– Cuộc thi STARTUP ZONE 2024: ECOTECH
Sau 7 mùa thành công rực rỡ, Startup Zone 2024 tiếp tục trở lại với tinh thần đổi mới và sáng tạo. Hành trình khởi nghiệp đầy hứa hẹn đang không ngừng mở rộng cơ hội cho những ý tưởng đột phá và các dự án tiềm năng. Với chủ đề ECOTECH – sự kết hợp giữa thương mại hóa công nghệ và nền kinh tế xanh, Startup Zone 2024 tạo ra một sân chơi lý tưởng nơi chúng ta sẽ tìm ra các giải pháp bền vững để phát triển nền kinh tế mà không gây hại cho môi trường, đồng thời ứng dụng khoa học công nghệ để tạo ra các sản phẩm và dịch vụ mới có thay đổi tích cực đến xã hội và cuộc sống.
2. Chương trình ngoại khóa
– Chương trình Tình nguyện Tháng 06/2024: NHÀ CỦA NẮNG
Giữa muôn vàn bộn bề của cuộc sống, ta thường loay hoay tìm kiếm hạnh phúc cho chính mình. Nhưng có chăng hạnh phúc đâu phải một đích đến, mà là hành trình ta gieo gặt yêu thương. Giá trị tốt đẹp ấy chính là sứ mệnh mà Chương trình Tình nguyện Tháng 6 thường niên của HR – Startup theo đuổi suốt bao năm qua.
Dưới bầu trời Đồng Tháp rực rỡ ánh sen hồng, “Nhà của Nắng” sẽ đến với Trường THCS Tân Mỹ, mang theo những tia nắng ấm áp đầu hạ để thắp sáng lên niềm vui, ươm mầm hy vọng cho các em nhỏ và những mảnh đời khó khăn nơi đây. Trên chuyến xe đầy nắng ấy không chỉ gói theo những món quà ý nghĩa mà còn chứa đựng hành động tử tế, hơn hết là sự thấu hiểu và sẻ chia. Chúng mình hy vọng “Nhà của nắng” không chỉ là một điểm dừng chân trên hành trình tình nguyện, mà sẽ trở thành ngôi nhà thứ hai trong trái tim những người từng ghé qua.
3. Chương trình Tìm kiếm CTV
MODE ON: Bật công tắc – Bắt trọn thanh xuân, kích hoạt nguồn năng lượng tiềm tàng để bứt phá chính mình. Thanh xuân chỉ đẹp và rực rỡ khi chúng ta cống hiến sức trẻ, sự nhiệt huyết, nỗ lực của mình vào đó. Đừng để sự tự ti, nhút nhát là trở ngại ngăn bước bạn khám phá những chân trời mới, thay vào đó hãy khoác lên mình tinh thần tự tin, bản lĩnh, kiên cường của tuổi trẻ.
“Khắc Ấn” là một quá trình sáng tạo đòi hỏi sự tinh tế và tỉ mỉ của người nghệ nhân với đôi bàn tay khéo léo và một trái tim yêu nghệ thuật. Chính vì vậy, mỗi con dấu được làm ra, dù nhỏ bé nhưng lại mang trong mình một câu chuyện, một dấu ấn riêng biệt. Tuổi trẻ là khoảng thời gian tuyệt vời để khám phá bản thân và thế giới xung quanh. Mỗi trải nghiệm trong cuộc sống dù thất bại hay thành công đều đem đến một bài học nhất định. Lấy con dấu làm hình ảnh đại diện cho ý nghĩa chủ đề, HR – STARTUP hy vọng các bạn có thể tự tin khắc họa và tô điểm cho thanh xuân của mình thêm phần rực rỡ.
